Міністерством юстиції України Установчою конференцією
29 березня 1991 р. республіканського громадського об'єднання
свідоцтво №51; "Союз Чорнобиль України"
13 січня 1991 р.
"Перереєстровано"
26 лютого 1993 р.
" Затверджено"
"Погоджено" із змінами і доповненнями
05 листопада 1996 р. конференцією громадської організації
"Союз Чорнобиль України"
та 29 листопада 1992 р.;
03 липня 2002 р.
V звітно-виборчою конференцією
22 листопада 1995 р.;

VIII звітно-виборчою конференцією
Всеукраїнської громадської організації
"Союз Чорнобиль України"
22 листопада 2001 р.
 

 
•     1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

   

•     1. 1. Всеукраїнська громадська організація "Союз Чорнобиль України" (далі "Союз") є всеукраїнська громадська організація, яка об'єднує громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та учасників ядерних випробувань, сімей померлих учасників та потерпілих від наслідків аварії на ЧАЕС, які об'єдналися для вирішення і захисту своїх законних соціальних, медичних, економічних та інших спільних інтересів та реалізації своїх прав та свобод.
   

•     1. 2. "Союз" здійснює свою діяльність у відповідності до Конституції України, чинного законодавства І цього Статуту.
   
•     1. 3. Свою роботу "Союз" будує на підставі творчої ініціативи та самодіяльності на принципах гуманності, милосердя, законності, гласності, добровільності, рівноправності членів.
   
•     1. 4. Діяльність "Союзу" здійснюється в тісному співробітництві з державними, громадськими, релігійними органами та організаціями, професійними спілками, політичними партіями і рухами. "Союз" поширює свою діяльність на всю територію України.
   
•     1. 5. "Союз" може входити до інших українських громадських організацій на засадах колективного члену, підтримувати зв'язки з закордонними та міжнародними організаціями, органами, фондами, спілками, підприємствами, тощо. "Союз" на основі договору співпрацює з Міжнародною організацією "Союз Чорнобиль" для реалізації статутних завдань.

   

•     2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ "СОЮЗУ"

   

•     2. 1. Метою діяльності "Союзу" є захист законних інтересів і надання допомоги членам "Союзу" та їхнім сім'ям у вирішенні соціально-побутових, медичних, економічних (матеріальних) та інших проблем.
   
•     2. 2. Основними завданнями "Союзу" є:
   
•     2. 2. 1. Збір та систематизація інформації про громадян, що мешкають на Україні, постраждалих внаслідок атомних катастроф, аварій та випробувань.
   
•     2. 2. 2. Вивчення та використання досвіду закордонних держав у здійсненні соціальної, медичної та матеріальної реабілітації, громадян, що постраждали внаслідок атомних аварій. Закріплення та розвиток співробітництва з закордонними громадськими та благодійними організаціями, екологічними рухами, науковими колами.
   
•     2. 2. 3. Сприяння виконанню державних та відомчих рішень і програм з питань соціально-побутового та медичного забезпечення громадян, а також інших цільових програм по ліквідації різних наслідків Чорнобильської та інших ядерних катастроф і випробувань.

   

•     2. 2. 4. Участь у проведенні громадських експертиз з різних напрямків атомної енергетики, радіаційного стану із залученням належних фахівців відповідного профілю.
   
•     2. 2. 5. Відновлення історії праці, мужності та самовідданості людей в зоні Чорнобильської катастрофи. Інформування населення, про свої ідеї та цілі.

   

•     3. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ "СОЮЗУ"

   

•     Для виконання статутних завдань "Союз" у встановленому порядку:
   
•     3. 1. Бере участь в обговоренні проектів законів та інших нормативних актів у відповідності з статутними завданнями.
   
•     3. 2. Виступає в державних судових органах в якості позивача по захисту прав та інтересів членів "Союзу" і створених "Союзом" підприємств та госпрозрахункових організацій.
   
•     3. 3. Представляє та захищає права та законні інтереси членів "Союзу" - постраждалих від Чорнобильської катастрофи у державних та громадських органах.
   
•     3. 4. Вносить пропозиції до органів державної влади і управління з питань поліпшення існуючого законодавства України про Чорнобильську катастрофу.
   
•     3. 5. Сприяє поліпшенню житлових умов, побутового і медичного обслуговування, а також сприяє в наданні путівок до санаторно-оздоровчих закладів громадянам, які потерпіли від атомних аварій.
   
•     3. 6. Взаємодіє з органами охорони здоров'я в державі і за кордоном по створенню діагностичних, лікувальних, реабілітаційних медичних та оздоровчих центрів.
   
•     3. 7. Створює організації І благодійні фонди, медичні, юридичні та інші експертні групи для реалізації програм, що забезпечують виконання статутних завдань "Союзу".
   
•     3. 8. Надає допомогу членам "Союзу" у відповідності до статутної діяльності.
   
•     3. 9. З метою виконання статутних завдань і цілей здійснює необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств в порядку, установленному законодавством.
   
•     3. 10. Засновує засоби масової інформації і створює тематичні експозиції та музеї на благодійній основі.
   
•     3. 11. Проводить лекційно-освітню роботу, культурно-масові і видовишні заходи (виставки, концерти, радіо і телепередачі) на благодійній основі.
   
•     3. 12. Сприяє охороні навколишнього середовища.
   
•     3. 13. Встановлює ділові контакти із зарубіжними та міжнародними фірмами, організаціями, установами, приватними підприємствами, благодійними фондами для здійснення своєї статутної діяльності.

   

•     4. ЧЛЕНСТВО В "СОЮЗІ"

   

•     4. 1. Членство в "Союзі" - фіксоване індивідуальне. Члени "Союзу" мають посвідчення встановленого зразка.
   
•     4. 2. Членами "Союзу" можуть бути громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, або особи, що підпали під дію іонізуючих випромінювань під час трудової діяльності (або служби) і визнають Статут "Союзу".
   
•     4. 3. В "Союзі"може бути колективне членство. Колективні члени – це колективи підприємств, установ, організацій, добровільних об’єднань громадян, які гуртують громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших атомних аварій та випробувань, що визнають Статут "Союзу", приймаються до "Союзу" радою місцевого осередку "Союзу" (не нижче районної організації), на території якої знаходиться вступаючий, на підставі поданої заяви. Колективи всеукраїнських громадських організацій та добровільних об'єднань громадян, які поширюють свою діяльність поза ієрархією одиниць адміністративно територіального розподілу України, приймаються до колективних членів "Союзу" Центральною Радою "Союзу".
   
•     Колективні члени реалізують свої права та обов'язки через своїх представників.
   
•     Більш детальне визначення вступу колективних членів регулюється окремим Положенням, затвердженим Центральною Радою "Союзу".
   
•     4. 4. Прийом громадян у члени "Союзу" проводиться місцевим осе редком (первинною організацією) на підставі поданої заяви.
   
•     4. 5. Члени "Союзу" можуть бути виключені з його лав:
   
•     - за поданою заявою - індивідуального члена;
   
•     - за рішенням зборів колективу підприємства, установи, організації, тощо;
   
•     - за порушення Статуту.
   
•     Рішення про виключення членів "Союзу" приймається Радою або загальними зборами місцевого осередку (первинної організації) більшістю присутніх членів, або обласною Радою, або Центральною Радою "Союзу".
   
•     Рішення про виключення з "Союзу" може бути скасоване тільки конференцією "Союзу", яка повинна розглянути подання про скасування на своєму засіданні.
   
•     Рішення Конференції з питань виключення з "Союзу" є остаточним.
   
•     4. 6. Кожний член "Союзу" сплачує вступний (одноразово) та щорічний членський внесок.
   
•     4. 7. Розмір та порядок сплати вступного і членських внесків визначається відповідним Положенням, затвердженим Центральною Радою "Союзу".

   

•     5. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ "СОЮЗУ"

   

•     Члени "Союзу мають право:
   
•     5. 1. Обирати і бути обраним до керівних та контрольних органів "Союзу".
   
•     5. 2. Приймати участь у роботі керівних органів "Союзу" та його місцевих осередків.
   
•     5. 3. Звертатись до керівних органів "Союзу" за захистом та підтримкою своїх прав та інтересів.
   
•     5. 4. Члени "Союзу" мають право користуватись матеріальною базою "Союзу", одержувати допомогу для вирішення загальночорнобильських і індивідуальних потреб, одержувати вичерпну інформацію про діяльність керівних органів "Союзу".
   
•     Член "Союзу" зобов'язаний:
   
•     5. 5. Зберігати та зміцнювати єдність Чорнобильського руху.
   
•     5. 6. Надавати максимально можливу допомогу або підтримку кожному чорнобильцю, який цього потребує.
   
•     5. 7. Виконувати Статут "Союзу". Сплачувати членські внески.
   
•     5. 8. Сприяти у роботі по iнформованності населення з питань Чорнобильської трагедії та її наслідків.
   
•     5. 9. Приймати участь у боротьбі за збереження природного середовища та за виживання людства.

   

•     6. ОРГАНІЗАЦІЙНА БУДОВА ТА СТРУКТУРА "СОЮЗУ"

   

•     6. 1. "Союз" будується по територіальному принципу. Його основу складають місцеві осередки (первинні організації), районні, міські та обласні, що утворюються за місцем роботи або за місцем проживання громадян.
   
•     6. 2. Сукупність місцевих осередків (організацій) "Союзу", розміщених на одній певній територіально-адміністративній одиниці (село, місто, район, область, АР Крим, м. Київ, М. Севастополь), може бути представлена в "Союзі" тільки однією - об'єднуючою організацією (осередком) "Союзу".
   
•     6. 3. Всі осередки "Союзу" самостійні у вирішенні місцевих питань, якщо рішення не суперечать чинному законодавству України та цьому Статуту і підзвітні вищим керівним органам "Союзу".
   
•     6. 4. Первинні організації "Союзу" об'єднуються в районні або міські та обласні організації (осередки) "Союзу", кримські - в республіканську АР Крим.
   
•     6. 5. "Союз" та його осередки: АР Крим, обласні, міські, районнi, -утворюють по напрямкам діяльності Комітети "Інваліди Чорнобиля" та "Діти Чорнобиля".
   
•     Діяльність цих Комітетів регулюється Положеннями, затвердженими.
   
•     Радами осередків "Союзу" відповідного рівня: район, місто, область.
   
•     6. 6. Місцеві осередки "Союзу": первинні організації, районні, міські, обласні та організація АР Крим, - можуть бути юридичними особами після їх реєстрації у встановленому порядку. Вони діють на підставі цього Статуту та власних Статутів, які можуть прийматись їхніми вищими керівними органами та затверджуються Центральною Радою "Союзу"
   
•     6. 7. Всі місцеві організації (осередки) "Союзу" у своїй статутній діяльності використовують символіку, гімн, прапор "Союзу" з дозволу Центральної Ради "Союзу".
   
•     6. 8. Первинна організація (осередок) "Союзу" - організація, в яку у межах певної місцевості чи за місцем праці об'єдналося не менше п'яти осіб.
   
•     6. 8. 1. Вищим органом первинної організації є Збори, які проводяться з періодом що визначається первинною організацією (осередком), в міру необхiдності, але не менше одного разу на рік, звітновиборчі Збори - один раз на 5 років.
   
•     Збори вважаються правомочними, якщо на них присутні більше половини членів первинної організації "Союзу", рішення приймається простою більшістю голосів.
   
•     Позачергові Збори можуть бути скликані за рішенням Голови первинної організації "Союзу" або на вимогу членів первинної організації "Союзу", що складають не менш 25-ти відсотків від всієї організації.
   
•     6. 8. 2. Компетенція Зборів:
   
•     - утворюють місцеву первинну організацію (осередок) "Союзу";
   
•     - затверджують Статут, вносять зміни та доповнення до Статуту;
   
•     - приймають рішення по звіту Голови первинної організації;
   
•     - обирають Голову первинної організації (осередку) та його Заступника;
   
•     - обирають члена Ради районної, міської організації (як правило,ним обирається Голова первинної організації);
   
•     - визначають основні напрямки діяльності первинної організації;
   
•     - з метою виконання статутних завдань і цілей здійснюєють необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення
   
•     - госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи,
   
•     - заснування підприємств в порядку, установленному законодавством;
   
•     - приймають рішення про реорганізацію та ліквідацію місцевої первинної організації (осередку) "Союзу", у випадку ліквідації обирають склад ліквідаційної комісії та приймають рішення про кошти та майно організації.
   
•     - розглядають інші питання діяльності місцевої первинної організації (осередку) "Союзу";
   
•     - у випадках порушення Головою первинної організації статутних функцій, використання посадового положення в корисних цілях, прийняття рішень, що завдають шкоди організації, припиняє виконання Головою організації його повноважень до скликання позачергових Зборів. На період підготовки до позачергових Зборів обирають Тимчасово Виконуючого обов'язки Голови організації, який складає свої обов'язки відразу ж після відкриття першого засідання позачергових Зборів місцевої пер винної організації (осередку) "Союзу".
   
•     6. 8. 3. Голова місцевої первинної організації (осередку) "Союзу":
   
•     - приймає громадян у члени "Союзу";
   
•     - скликає і проводить засідання Зборів;
   
•     - на підставі Статуту "Союзу", рішень Зборів первинної організації "Союзу" керівних органів вищих організацій "Союзу", результатів громадсько-соціологічного аналізу розробляє першочергові завдання на певний період, організує їх виконання;
   
•     - підписує установчі документи створених Зборами госпрозрахункових установ та підприємств;
   
•     - здійснює зв'язок та координацію діяльності з органами місцевого самоврядування та адміністрацією;
   
•     - подає клопотання про надання матеріальної або іншої допомоги членам "Союзу";
   
•     - веде первинний облік членів "Союзу" та збір членських внесків;
   
•     - здійснює представництво інтересів членів місцевої первинної організації в усіх державних, адміністративних, громадських органах та організаціях відповідного рівня.
   
•     6. 8. 4. Голова первинної організації "Союзу"обирається на 5 років зборами первинної організації "Союзу" шляхом відкритого голосування простою більшістю голосів.
   
•     6. 9. Районна, міська організація (осередок)" Союзу": організація "Союзу", до складу якої входять територіальні первинні організації (осередки), що діють на певній території.
   
•     Керівні органи:
   
•     - Конференція або Збори;
   
•     - Рада організації;
   
•     - Голова районної, міської організації;
   
•     - Ревізійна комісія.
   
•     6. 9. 1. Вищим органом районної, міської організації є Конференція або Збори, яка скликається Радою організації у разі необхідності, але не менше одного разу на рік, а звітно-виборча Конференція - один раз у п'ять років, або на вимогу обласної Ради "Союзу". Норми представництва на Конференції або Зборах встановлює Рада місцевої районної, міської організації (осередку) "Союзу".
   
•     Конференція або Збори вважаються правомочними, якщо в їхній роботі беруть участь представники не менш ніж 50% первинних організацій - членів районної, міської органiзації "Союзу", рішення приймається більшістю голосів.
   
•     Позачергова Конференція або Збори можуть бути скликані за рішенням Ради організації або на вимогу не менш ніж 25% організацій (осередків) "Союзу", які згуртовані у місцеву районну, міську організацію.
   
•     6. 9. 2. Компетенція Конференції або Зборів місцевої районної, міської організації (осередку) "Союзу":
   
•     - створює місцеву районну, міську організацію(осередок)"Союзу";
   
•     - затверджує Статут, вносить зміни та доповнення до нього;
   
•     - приймає рішення по звіту Голови районної, міської організації;
   
•     - обирає Голову районної, міської організації "Союзу" - він же Голова Ради - терміном на п'ять років;
   
•     - затверджує членів Ради районної, міської організації "Союзу";
   
•     - обирає члена Ради місцевої обласної організації "Союзу" (як правило, ним обирається Голова районної, міської організації);
   
•     - обирає членів Ревізійної комісії районної, міської організації "Союзу";
   
•     - визначає основні напрямки діяльності та затверджує програму районної, міської організації "Союзу";
   
•     - затверджує кошторис районної, міської організації "Союзу";
   
•     - приймає рішення про реорганізацію та ліквідацію районної, міської організації "Союзу", у випадку ліквідації - обирає склад ліквідаційної комісії та приймає рішення про кошти та майно організації.
   
•     Конференція або Збори мають право приймати до розгляду інші питання діяльності районної міської організації "Союзу".
   
•     6. 9. 3. Засідання Ради скликаються за ініціативою Голови Ради або не менш ніж одної третини її членів, але не рідше одного разу у квартал.
   
•     Засідання Ради вважається правомочним, якщо у ньому беруть участь більше половини членів Ради, рішення приймається більшістю голосів.
   
•     6. 9. 4. Компетенція Ради місцевої районної, міської організації "Союзу":
   
•     - координує і контролює діяльність усіх членів районної, міської організації по реалізації статутних завдань;
   
•     - визначає повноваження Голови Ради;
   
•     - затверджує за поданням Голови районної, міської організації Голову Комітету "Інваліди Чорнобиля" та Голову Комітету "Діти Чорнобиля”; -затверджує плани і програми діяльності районної, міської організації;
   
•     - ухвалює заяви, звернення, резолюції з актуальних питань;
   
•     - з метою виконання статутних завдань і цілей здійснює необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств в порядку, установленному законодавством;
   
•     - у період між Конференціями або Зборами затверджує кошторис та порядок фінансування районної, міської організації "Союзу";
   
•     - у випадках порушення Головою районної, міської організації (він же Голова Ради) статутних функцій, використання посадового положення в корисних цілях, прийняття рішень, що завдають шкоди організації, припиняє виконання Головою організації (Ради) його повноважень до скликання позачергової Конференції або Зборів. На період підготовки до позачергової Конференції або Зборів Рада обирає Тимчасово Виконуючого обов'язки Голови організації (Ради), який складає свої обов'язки відразу ж після відкриття першого засідання позачергової Конференції або Зборів місцевої районної, міської організації (осередку) "Союзу".
   
•     6. 9. 5, Голова районної, міської організації підзвітний Конференції або Зборам організації та Раді районної, міської організації.
   
•     6. 9. 6. Голова районної, міської організації (він же Голова Ради районної, міської організації):
   
•     - координує діяльність місцевих первинних осередків;
   
•     - складає плани роботи та організує їхнє виконання;
   
•     - підписує всі рішення Ради;
   
•     - підписує установчі документи створених Радою госпрозрахункових установ та організацій;
   
•     - представляє організацію на засіданнях Ради обласної організації "Союзу", в стосунках з державними установами, скликає і веде засідання Ради.
   
•     - координує і контролює діяльність усіх членів районної, міської організації по реалізації статутних завдань;
   
•     - визначає повноваження Голови Ради;
   
•     - затверджуєзаподаннямГолови районної, міської організацп Голову Комітету "Інваліди Чорнобиля" та Голову Комітету "Діти Чорнобиля”
   
•     - затверджує плани і програми діяльності районної, міської організації;
   
•     - ухвалює заяви, звернення, резолюції з актуальних питань;
   
•     - з метою виконання статутних завдань і цілей здійснює необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств в порядку, установленному законодавством;
   
•     - у період між Конференціями або Зборами затверджує кошторис та порядок фінансування районної, міської організації "Союзу";
   
•     - у випадках порушення Головою районної, міської організації (він же Голова Ради) статутних функцій, використання посадового положення в корисних цілях, прийняття рішень, що завдають шкоди організації, припиняє виконання Головою організації (Ради) його повноважень до скликання позачергової Конференції або Зборів. На період підготовки до позачергової Конференції або Зборів Рада обирає Тимчасово Виконуючого обов'язки Голови організації (Ради), який складає свої обов'язки відразу ж після відкриття першого засідання позачергової Конференції або Зборів місцевої районної, міської організації (осередку) "Союзу".
   
•     6. 9. 5. Голова районної, міської організації підзвітний Конференції або Зборам організації та Раді районної, міської організації.
   
•     6. 9. 6. Голова районної, міської організації (він же Голова Ради районної, міської організації):
   
•     - координує діяльність місцевих первинних осередків;
   
•     - складає плани роботи та організує їхнє виконання;
   
•     - підписує всі рішення Ради;
   
•     - підписує установчі документи створених Радою госпрозрахункових установ та організацій;
   
•     - представляє організацію на засіданнях Ради обласної організації "Союзу", в стосунках з державними установами, скликає і веде засідання Ради.
   
•     6. 9. 7. Повноваження Комітетів "Інваліди Чорнобиля" та "Діти Чорнобиля" визначаються Положеннями, затвердженими Радою раонної, міської організації.
   
•     6. 10. Обласна організація (осередок) "Союзу": організація, до складу якої входять міські, районні.
   
•     Керівні органи:
   
•     - Конференція;
   
•     - Рада обласної організації;
   
•     - Голова обласної організації;
   
•     - Правління;
   
•     - Ревізійна комісія.
   
•     6. 10. 1. Вищим керівним органом обласної організації "Союзу" '' є Конференція, яка скликається не менше одного разу на рік, а звітно-виборча Конференція - один раз у п'ять років.
   
•     Позачергова Конференція може бути скликана за рішенням ради обласної організації, або на вимогу не менш ніж 25% організацій (осередків), які згуртовано у місцеву обласну організаці. (осередок) "Союзу".
   
•     6. 10. 2. Конференція вважається правомочною, якщо на ній представлено не менше 50% організацій -членів місцевої обласної організації (осередку) "Союзу".
   
•     Рішення Конференції приймаються більшістю голосів.
   
•     6. 10. 3. Проскликання і порядок денний Конференції оголошується за два тижні до її відкриття. Норма представництва визначається Радою місцевої обласної організації "Союзу".
   
•     6. 10. 4. Компетенція Конференції обласної організації "Союзу";
   
•     - утворює обласну організацію (осередок) "Союзу";
   
•     - затверджує Статут, вносить зміни та доповнення до нього;
   
•     - приймає рішення по звіту Голови місцевої обласної організації (осередку) "Союзу";
   
•     - обирає Голову обласної організації "Сoюзу" - він же Голова Ради обласної організації (осередку) "Союзу" - терміном на п'ять років;
   
•     - затверджує членів Ради обласної організації "Союзу";
   
•     - обирає члена Центральної Ради ВГО "Союз Чорнобиль України" (як правило, ним обирається Голова місцевої обласної організації")
   
•     - обирає Ревізійну комісію обласної організації "Союзу";
   
•     - визначає основні напрямки діяльності та затверджує програму обласної організації "Союзу";
   
•     - затверджує фінансовий звіт Правління обласної організації "Союзу";
   
•     - приймає рішення про реорганізаціюталiквідацію обласної органїзації "Союзу", у випадку ліквідації- обирає склад ліквідаційної комісії та приймає рішення про кошти та майно обласної організації.
   
•     Конференція має право приймати до розгляду інші питання діяльності обласної організації "Союзу".
   
•     6. 10. 5. Засідання Ради скликаються за ініціативою Голови Ради або третини членів Ради у разі необхідності, але не рідше, ніж один раз в квартал.
   
•     6. 10. 6. Засідання Ради вважається правомочним, якщо в ньому беруть участь більше половини членів Ради обласної організації "Союзу", рішення приймається більшістю голосів..
   
•     6. 10. 7. Рада обласної організації "Союзу" підзвітна і підконтрольна Конференції місцевої обласної організації (осередку) "Союзу".
   
•     6. 10. 8. Компетенція Ради обласної організації "Союзу":
   
•     - координує і контролює діяльність усіх членів обласної організації "Союзу" по реалізації статутних завдань;
   
•     - визначає повноваження Голови Ради обласної організації "Союзу";
   
•     - затверджує з подання Голови обласної організації Голову Комітету "Інваліди Чорнобиля" та Голову Комітету "Діти Чорнобиля";
   
•     - затверджує плани і програми діяльності обласної організації "Союзу";
   
•     - ухвалює заяви, звернення, резолюції з актуальних питань, з метою виконання статутних завдань і цілей здійснює необхідну господарську та Іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств в порядку, установленному законодавством;
   
•     - у період між Конференціями затверджує кошторис та порядок фінансування обласної організації "Союзу";
   
•     - у випадках порушення Головою обласної організації (він же Голова Ради) статутних функцій, використання посадового положення в корисних цілях, прийняття рішень, що завдають шкоди організації, припиняє виконання Головою організації (Ради) його повноважень до скликання позачергової Конференції. На період підготовки до позачергової Конференції Рада обирає Тимчасово Виконуючого обов'язки Голови організації (Ради), який складає свої обов'язки відразу ж після відкриття першого засідання позачергової Конференції місцевої обласної організації (осередку) "Союзу".
   
•     6. 10. 9. Вищою посадовою особою обласної організації "Союзу" є:
   
•     Голова місцевої обласної організації (осередку) "Союзу" (він же Голова Ради місцевої обласної організації). Він підзвітний Конференції та Раді обласної організації "Союзу". Він має постійний мандат делегата Конференції Всеукраїнської громадської організації "Союз Чорнобиль України".
   
•     6.10.10. Голова місцевої обласної організації (осередку) "Союзу":
   
•     - скликає засідання Ради, веде її засідання, організує виконання її рішень;
   
•     - організує підготовку Конференції обласної організації "Союзу" і питань, що виносяться на її розгляд;
   
•     - представляє обласну організацію "Союзу" у відношеннях з державними і громадськими організаціями, політичними партіями, підприємствами, громадянами, а також у міжнародних відносинах у відповідності з чинним законодавством України;
   
•     - підписує установчу документацію заснованих Радою госпрозрахункових підприємств, організацій, тощо;
   
•     - координує діяльність місцевих осередків - членів місцевої обласної організації "Союзу", сприяє розвитку зв'язку між ними, надає їм організаційну та іншу допомогу;
   
•     - організовує і проводить благодійні акції;
   
•     - підписує всі рішення обласної Ради.
   
•     6. 10. 11. Правління обласної організації "Союзу" веде усю поточну роботу, пов'язану з виконанням статутних завдань і цілей обласної Організації, Працює відповідно Положення, затвердженого Радою обласної організації (осередка) "Союзу".
   
•     6. 10. 12. Повноваження Комітетів "Інваліди Чорнобиля" та "Діти Чорнобиля" визначаються Положеннями, затвердженими Радою обласної організащї"Союзу".
   
•     6. 10. 13. Ревізійна комісія обласної організації "Союзу" обирається
   
•     Конференцією обласної організації "Союзу" у складі Голови, Заступника Голови і членів комісії на строк повноважень обласної Ради і здійснює контроль фінансової діяльності обласної організації (осередку) "Союзу", а також обліку, зберігання, використання майна та інших матеріальних цінностей.
   
•     6. 10. 14. Ревізійна комісія у своїй діяльності підзвітна тільки Конференції обласної організації "Союзу".
   
•     6. 10. 15. Порядок роботи і права членів Ревізійної комісії обласної організації "Союзу" визначаються Положенням про Ревізійну комісію, яке затверджується Конференцією обласної організації "Союзу".
   
•     6. 10. 16. Голова Ревізійної комісії приймає участь у роботі Ради обласної організації "Союзу" з правом дорадчого голосу.

   

•     7. КЕРІВНІ ОРГАНИ ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ "СОЮЗ ЧОРНОБИЛЬУКРАЇНИ".

   

•     ПОРЯДОК ФОРМУВАННЯ, КОМПЕТЕНЦІЇ І ТЕРМІН ПОВНОВАЖЕНЬ.

   

•     Керівні органи:
   
•     - Конференція;
   
•     - Центральна Рада;
   
•     - Президія;
   
•     - Президент;
   
•     - Віце-Президенти;
   
•     - Центральна Ревізійна комісія;
   
•     - Виконавчий комітет.

   

•     КОНФЕРЕНЦІЯ "СОЮЗУ".

   

•     7. 1. Конференція скликається Центральною Радою "Союзу" не рідше одного разу на три роки, а звітно-виборча Конференція скликається один раз в п'ять років. Позачергова (надзвичайна) Конференція може бути скликана Центральною Радою "Союзу", або на вимогу не менш ніж третини від загальної кількості організацій (осередків) "Союзу":
   
•     - місцевих обласних організацій (осередків);
   
•     - республіканська організація АР Крим;
   
•     - місцеві міські організації міст Києва та Севастополя.
   
•     7. 2. Про скликання і порядок денний Конференції оголошується за два місяці до її відкриття. Норма представництва визначається Центральною Радою.
   
•     7. 3. Конференція вважається правомочною, якщо на ній представлено не менше двох третин від загальної кількості організацій (осередків) "Союзу":
   
•     - місцеві обласні організації (осередки);
   
•     - республіканська організація АР Крим;
   
•     - місцеві міські організації міст Києва та Севастополя.
   
•     Рішення приймається більшістю голосів делегатів.
   
•     7. 4. Делегати на Конференцію обираються згідно квоти, встановленою Центральною Радою.
   
•     7. 5. Питання на розгляд Конференції вносяться Центральною Радою та Президентом "Союзу".
   
•     7. 6. Компетенція Конференції "Союзу":
   
•     - приймає рішення про реоганізацію або ліквідацію "Союзу";
   
•     - у випадку ліквідації "Союзу" затверджує склад ліквідаційної комісії та приймає рішення щодо коштів та майна "Союзу";
   
•     - затверджує Статут, вносить зміни та доповнення до Статуту;
   
•     - затверджує склад Центральної Ради "Союзу";
   
•     - обирає на альтернативній основі Президента "Союзу "терміном на 5 років (він же Голова Центральної Ради "Союзу");
   
•     - обирає склад Президії Центральної Ради та Віце-Президентів;
   
•     - обирає склад Центральної Ревізійної комісії терміном на 5 років;
   
•     - приймає рішення по звітах Центральної Ради та Центральної Ревізійної комісії;
   
•     - затверджує кошторис та порядок формування спеціальних фондів;
   
•     - обговорює найважливіші проблеми діяльності "Союзу", визначає основні напрямки роботи та завдання на перспективу, а також на поточний момент.
   
•     7. 7. Конференція має право приймати до розгляду Інші питання діяльності "Союзу".
   
•     Порядок прийняття рішень приймається Конференцією.

   

•     ЦЕНТРАЛЬНА РАДА

   

•     7. 8. В період між Конференціями вищим органом "Союзу" є Центральна Рада "Союзу".
   
•     7. 9. Центральна Рада "Союзу" формується за принципом прямого і рівного представництва місцевих обласних осередків, місцевих міських організацій міст Києва та Севастополя і організації Автономної Республіки Крим терміном на п'ять років.
   
•     7. 10. Колективні члени "Союзу" всеукраїнського рівня та добровільні об'єднання громадян, які поширюють свою діяльність поза ієрархією одиниць адміністративно-територіального розподілу України, самостійно визначають порядок делегування до Центральної Ради "Союзу", строк повноважень і відкликання своїх представників.
   
•     7. 11. Засідання Центральної Ради скликаються Головою Центральної Ради ( він же Президент "Союзу") або на вимогу не менш ніж третини членів Центральної Ради в міру необхідності, але не менше двох разів на рік.
   
•     7. 12. Засідання Центральної Ради вважається правомочним, якщо в ньому приймає участь більше половини членів Центральної Ради.
   
•     У випадку письмової відмови частини членів Центральної Ради від участі в роботі або вмотивованої неможливості прийняти участь в її роботі, Центральна Рада в кожному окремому випадку приймає рішення про те, що засідання правомочне, якщо в ньому приймає участь менше двох третин, але більше половини від загальної кількості її членів.
   
•     Рішення приймається простою більшістю голосів.
   
•     7. 13. Центральна Рада підзвітна і підконтрольна Конференції.
   
•     7. 14. Питання до порядку денного чергового засідання Центральної Ради вносяться Головою Центральної Ради та її членами, як правило, за місяць до дати засідання.
   
•     7. 15. Порядок денний, проекти рішень та інші документи, що виносяться на розгляд Центральної Ради, як правило, доводяться Головою Центральної Ради до відома членів Центральної Ради за два тижні до дати її засідання.
   
•     7. 16. Компетенція Центральної Ради "Союзу":
   
•     - затверджує Статути місцевих організацій (осередків) "Союзу";
   
•     - приймає рішення про фінансування програм "Союзу";
   
•     - координує і контролює діяльність усіх членів "Союзу" по реалізації статутних завдань;
   
•     - затверджує за поданням Президента Голову Виконавчого Комітету, повноваження Віце-Президентів, Голову Комітету "Інваліди Чорнобиля" та Голову Комітета "Діти Чорнобиля";
   
•     - в інтервалах між Конференціями затверджує кошторис та порядок фінансування спеціальних фондів;
   
•     - заслуховує звіти та доповіді Президента, Віце-Президентів, інших керівних органів "Союзу";
   
•     - затверджує плани і програми діяльності "Союзу";
   
•     - ухвалює резолюції, заяви, звернення з актуальних питань;
   
•     - приймає до "Союзу" колективними членами Всеукраїнські громадські організації та добровільні об' єднання громадян, які поширюють свою діяльність поза ієрархією одиниць адміністративно-територіального розподілу України;
   
•     - приймає рішення про створення місцевих організацій (осередків) "Союзу" в Україні, а також про призначення представників "Союзу" в України та за її межами;
   
•     - у випадках порушення Президентом статутних функцій, використання посадового положення в корисних цілях, прийняття рішень, що завдають шкоди організації, припиняє виконання Президентом його повноважень до скликання позачергової Конференції. На період підготовки до позачергової Конференції Центральна Рада обирає Тимчасово Виконуючого обов'язки Президента, який складає свої обовя'зки відразуж після відкриття першого засідання позачергової Конференцїї "Союзу".

   

•     ПРЕЗИДІЯ ЦЕНТРАЛЬНОЇ РАДИ

   

•     7. 17. Президія Центральної Ради "Союзу"обирається Конференцією "Союзу" з членів Центральної Ради за поданням Голови Центральної Ради.
   
•     Президія є постійно діючим керівним органом "Союзу", користується всіма правами Центральної Ради, їй підконтрольна і підзвітна.
   
•     Рішення Президії підлягають обов'язковому наступному затвердженню Центральною Радою.
   
•     7. 18. Президія скликається Президентом "Союзу", як правило, один раз на місяць.
   
•     7. 19. Засідання Президії вважається правомочним, якщо у ньому приймають участь більше двох третин членів Президії.
   
•     Рішення приймається простою більшістю голосів.
   
•     7. 20. Порядок роботи Президії визначається Положенням, яке затверджується Центральною Радою.

   

•     ПРЕЗИДЕНТ

   

•     7. 21. Вищою посадовою особою в "Союзі" є Президент "Союзу", який обирається Конференцією на строк його повноважень І виконує свої обов'язки до наступної звітно-виборчої Конференції.
   
•     Президент "Союзу" підзвітний Конференції, а між Конференціями - Центральній Раді.
   
•     7. 22. Президент "Союзу" (він же Голова Центральної Ради "Союзу"):
   
•     - скликає засідання Центральної Ради та Президії, веде ці засідання, організує контроль виконання її рішень;
   
•     - організує підготовку Конференції і питань, що виносяться на її розгляд;
   
•     - подає на Конференції пропозиції по кількісному та персональному складу Президії та Віце-Президентів;
   
•     - реалізує оперативне керівництво організаціями "Союзу", видає розпорядження та накази, які підлягають обов'язковому затвердженню Центральною Радою "Союзу";
   
•     - керує діяльністю апарату, видає накази й розпорядження;
   
•     - представляє "Союз" у відношеннях з державними і громадськими організаціями, трудовими колективами, громадянами, а також у міжнародних відносинах згідно з чинним законодавством;
   
•     - з метою виконання статутних завдань і цілей здійснює необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств в порядку, установленному законодавством, підписує установчі документи цих створюваних підприємств, установ та організацій;
   
•     - пропонує Центральній Раді кандидатури на посади Голови Виконавчого Комітету, Голови Комітету "Інваліди Чорнобиля", Голови Комітету "Діти Чорнобиля";
   
•     - створює Виконавчий комітет "Союзу", встановлює структуру, штати і умови оплати праці його працівників;
   
•     - підписує всі рішення Центральної Ради;
   
•     - здійснює оперативне управління майном та коштами "Союзу".
   
•     ВІЦЕ - ПРЕЗИДЕНТИ

   

•     7. 23. Повноваження Віце-Президентів та їхні кола обов'язків затверджує Центральна Рада за поданням Президента "Союзу".

   

•     ЦЕНТРАЛЬНА РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ

   

•     7. 24. Центральна Ревізійна комісія обирається у складі Голови, Заступника Голови та членів комісії на 5 років і здійснює контроль організаційно-фінансової діяльності "Союзу", а також обліку, зберігання та використання майна та інших матеріальних цінностей.
   
•     7. 25. Центральна Ревізійна комісія підзвітна у своїй діяльності тільки Конференції "Союзу", компетенція Ревізійних комісій місцевих організацій (осередків) "Союзу" розповсюджується тільки на ті організації (осередки), що обирали ці Ревізійні комісії.
   
•     7. 26. Порядок роботи і права Центральної Ревізійної комісії "Союзу" визначається положенням про Ревізійну комісію "Союзу", яке затверджується Конференцією "Союзу".
   
•     7. 27. Голова Центральної Ревізійної комісії приймає участь у роботі Центральної Ради з правом дорадчого голосу.
   
•     7. 28. Для проведення ревізій Центральна Ревізійна комісія залучає тимчасово на договірній основі необхідних фахівців.

   

•     ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

   

•     7. 29. Веде всю поточну роботу, пов'язану з виконанням статутних завдань і цілей "Союзу".
   
•     7. 30. Голова Виконкому призначається на посаду та звільняється рішенням Центральної Ради за поданням Президента "Союзу".
   
•     7. 31. Повноваження Виконавчого комітету i його Голови визначаються Положенням, затвердженим Президентом "Союзу".
   
•     7. 32. Голова Виконавчого комітету приймає участь в роботі Центральної Ради з правом дорадчого голосу.
   
•     7. 33. Повноваження комітетів "Інваліди Чорнобиля" і "Діти Чорнобиля" визначаються Положеннями, затвердженими Центральною Радою "Союзу".

   

•     8. МАЙНО ТА КОШТИ "СОЮЗУ"

   

•     8. 1. "Союз" має право мати у власності:
   
•     - будівлі, споруди; житловий фонд;
   
•     - обладнання, інвентар;
   
•     - айно культурно-просвітницького та оздоровчого призначення;
   
•     - інше майно, необхідне для матеріального забезпечення діяльності, передбаченої Статутом "Союзу".
   
•     Власність "Союзу" охороняється законом.
   
•    
   
•     8. 2. Кошти "Союзу" складаються з:
   
•     - вступних та членських внесків членів "Союзу";
   
•     - добровільниx перерахувань державних, кооперативних та інших підприємств, громадських організацій, громадян України і інших держав;
   
•     - коштів, заповіданих, подарованих або пожертвуваних "Союзу".
   
•     8. 3. Кошти "Союзу" витрачаються на:
   
•     - реалізацію статутних завдань, надання матеріальної, медичної та іншої соціальної допомоги членам "Союзу", а також громадянам, що постраждали від аварій на атомних об'єктах або в інших випадках дії іонізуючих випромінювань;
   
•     - будівництво об'єктів сoціальнo-побутового, медичного, культурного і службового призначення, санаторіїв, будинків відпочинку, дитячих оздоровчих центрів, стадіонів, спортмайданчиків, житла і т. п.;
   
•     - заходи по охороні i оздоровленню природного середовища;
   
•     - оплату праці штатних робітників та залучення фахівців;
   
•     - організаційно-господарські та інші потреби "Союзу";
   
•     - фінансування цільових програм "Союзу";
   
•     - матеріальні заохочення найбільш активних членів "Союзу";
   
•     8. 4. Право розпорядження коштами та майном "Союзу" належить Президенту.
   
•     8. 5. Фонд і розміри заробітної плати працівників штатного апарату "Союзу" визначаються відповідними Радами.
   
•    
   

•     9. ПРАВОВИЙ СТАТУС "СОЮЗУ"

   

•     9. 1. "Союз" є юридичною особою, має самостійний баланс і свої рахунки в банках, печатки, штампи, бланки, символіку та іншу необхідну атрибутику, зразки якої затверджуються Центральною Радою, символіка реєструється у встановленому порядку.
   
•     9. 2. "Союз", створені ним установи та організації ведуть оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, реєструються в органах державної пoдаткової інспекції.
   
•     9. 3. "Союз" має право від свого імені укладати угоди, отримувати майнові і особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, арбітражі і Третейському суді.

   

•     10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ "СОЮЗУ"

   

•     10. 1. Діяльність "Союзу" може бути припинена шляхом реорганізації (злиття, об'єднання, розподілу) або ліквідації.
   
•     10. 2. Реорганізація "Союзу" може бути здійснена за рішенням Конференції.
   
•     10. 3. Ліквідація "Союзу" здійснюється за рішенням Конференції або на підставі рішення суду.
   
•     10. 4. Кошти та інше майно "Союзу", в тому числі у випадку його ліквідації не можуть перерозподілятись між його членами, а використовуються на благодійні цілі або передаються неприбутковим організаціям, а у випадках, передбачених чинним законодавством України, за рішенням суду спрямовуються в доход держави.

   

•     11. ЮРИДИЧНА АДРЕСА "СОЮЗУ"

   

•     11. 1. Центральна Рада "Союзу", Президент і Виконавчий Комітет розміщується за адресою: 04053 м. Київ, вул. ОБСЕРВАТОРНА, 11/1.

   

•     12. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ "СОЮЗУ"

   

•     12. 1. Зміни та доповнення до Статуту "Союзу" вносяться рішенням Конференції "Союзу".
   
•     Про зміни та доповнення, що внесені до Статуту, у п'ятиденний термін повідомляється Міністерство юстиції України.